Je suis en charge des Relations Humaines chez BST. Ce que j’apprécie particulièrement dans mon travail, c’est d'accompagner les compagnons pour qui nous avons mis en place une politique d’intégration alliant respect des règles de sécurité, bonnes pratiques et postures au travail, respect des process internes… Nous leur remettons notamment un livret d’accueil et un guide de chantier.

Je suis arrivé chez BST en troisième année de chauffagiste à l’âge de 18 ans. Formé par un « ancien » aux méthodes de travail de l’entreprise en tant qu’apprenti puis compagnon. J’ai pris mon premier chantier à l’âge de 20 ans. On m’a ensuite confié 2 ou 3 chantiers… Maintenant, à plus de 35 ans, je supervise en tant que "chef de chantier" 7 chantiers et c’est moi qui forme les nouveaux. Je suis devenu un « ancien » et me sens épanoui chez BST.

En qualité de Président de BST, j’aiguille et je pilote l’entreprise. Je prends, certes, toutes décisions à mon bureau et en concertation mais vous me croiserez le plus souvent sur vos chantiers avec mon casque et mes chaussures de sécurité parce que la bonne pratique et la bonne exécution sont mes priorités.

Je suis en en charge de la gestion des interventions dans le cadre des garanties contractuelles. Avec les techniciens et assistantes Après-Vente, nous mettons tout en œuvre pour répondre rapidement et efficacement aux différentes demandes. Notre priorité : La satisfaction des acquéreurs et occupants.